攜手并進(jìn)行朗邁，

意氣風(fēng)發(fā)赴新征。

2018年7月25日-26日，朗邁公司銷售部、工程部、行政部共計十余名新人匯聚一堂，參加新人入職培訓(xùn)，這是本年度內(nèi)朗邁公司第二次“加新”。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、產(chǎn)品與施工知識、銷售技巧、項目現(xiàn)場考察四個方面，講師由公司各部門負(fù)責(zé)人以及優(yōu)秀老員工擔(dān)任，彰顯了朗邁傳幫帶的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。

“我加入朗邁已經(jīng)十五年了，從月薪1500元的普通業(yè)務(wù)員到如今的家成業(yè)就，是朗邁為我提供了成就夢想、實現(xiàn)自我的平臺。今天的朗邁正值高速發(fā)展的大好時機，于你們來說，起點更高，助力更大，資源更廣，相信你們?nèi)〉玫某煽円矊⒏鼉?yōu)秀”，朗邁公司總經(jīng)理戴正輝在培訓(xùn)會上以自身經(jīng)歷為新人們鼓勁打氣。

“作為銷售人員，了解常用財務(wù)知識有助于更好地開展工作”，財務(wù)部門經(jīng)理張繼剛為新員工們講解財務(wù)知識。

如何加強與客戶之間的有效溝通，提升成交率？防水大事業(yè)部總監(jiān)楊俊講授銷售溝通技巧。

在座的新人們認(rèn)真專注，聆聽教誨，學(xué)習(xí)知識，為盡快進(jìn)入工作狀態(tài)做準(zhǔn)備。培訓(xùn)雖只短短兩天，然而未來之路卻任重道遠(yuǎn)：新員工是公司嚴(yán)格選拔的人才，肩負(fù)著振興公司的光榮使命，亦肩負(fù)著家庭重任與個人理想，祝福大家在日后的工作崗位上，發(fā)揮奮斗者精神，拒絕平庸，追求卓越，激流勇進(jìn)，共筑萬里金城。